После увольнения костромич обнаружил, что фирма, где он трудился, не исключена из Единого государственного реестра юридических лиц, хотя хозяйственную деятельность не ведет.
По этой причине бывший работник не мог устроиться на новое место, поскольку договор о расторжении трудовых отношений на прежнем не был оформлен. Мужчина пожаловался в прокуратуру.
В надзорном ведомстве по итогам проверки выяснили, что указанная костромичом организация после прекращения трудовых отношений с работником, действительно, не приняла мер по их оформлению и внесению соответствующих сведений в реестры уполномоченных органов.
— Прокурор района направил заявление в суд об установлении факта расторжения трудового договора, — рассказали в областной прокуратуре.
Районный суд требования удовлетворил. И заявитель наконец-то сможет официально устроиться на новую работу.
Фото: freepik.com
Последние новости рубрики
В эту организацию могут обратиться все желающие. Там помогут найти пропавшего без вести в годы Великой Отечественной войны родственников. Также…
В губернском городе увековечили память лейтенанта Андрея Быкова и ефрейтора Леонида Пантелеева. Памятные доски теперь есть на фасадах школ, где…
Вместе с 72 другими красивыми кленами, ясенями, вязами и дубами со всей страны костромской великан участвует во Всероссийском конкурсе «Российское…
