После увольнения костромич обнаружил, что фирма, где он трудился, не исключена из Единого государственного реестра юридических лиц, хотя хозяйственную деятельность не ведет.
По этой причине бывший работник не мог устроиться на новое место, поскольку договор о расторжении трудовых отношений на прежнем не был оформлен. Мужчина пожаловался в прокуратуру.
В надзорном ведомстве по итогам проверки выяснили, что указанная костромичом организация после прекращения трудовых отношений с работником, действительно, не приняла мер по их оформлению и внесению соответствующих сведений в реестры уполномоченных органов.
— Прокурор района направил заявление в суд об установлении факта расторжения трудового договора, — рассказали в областной прокуратуре.
Районный суд требования удовлетворил. И заявитель наконец-то сможет официально устроиться на новую работу.
Фото: freepik.com
Последние новости рубрики
Совсем скоро вандалам не удастся покуражиться в Солигаличе. Систему видеонаблюдения начнут монтировать до конца июля. На первом этапе девять камер…
Лидируют Ева и Мирон. Другими популярными именами для мальчиков стали Артём, Михаил, Тимофей и Матвей. Среди девочек в лидерах также…
Пушистая соседка обосновалась рядом с загородным домом в Нерехтском районе. Там летом практически постоянно кто-то живет, поэтому к людям лисичка…
