После увольнения костромич обнаружил, что фирма, где он трудился, не исключена из Единого государственного реестра юридических лиц, хотя хозяйственную деятельность не ведет.
По этой причине бывший работник не мог устроиться на новое место, поскольку договор о расторжении трудовых отношений на прежнем не был оформлен. Мужчина пожаловался в прокуратуру.
В надзорном ведомстве по итогам проверки выяснили, что указанная костромичом организация после прекращения трудовых отношений с работником, действительно, не приняла мер по их оформлению и внесению соответствующих сведений в реестры уполномоченных органов.
— Прокурор района направил заявление в суд об установлении факта расторжения трудового договора, — рассказали в областной прокуратуре.
Районный суд требования удовлетворил. И заявитель наконец-то сможет официально устроиться на новую работу.
Фото: freepik.com
Последние новости рубрики
В эту субботу, 20 сентября, мотоциклисты соберутся вместе, чтобы завершить мотосезон 2025 года. Место встречи — площадка для грузовиков на…
За выпас домашнего скота на дорогах хотят штрафовать гораздо жестче. В России решили навести порядок с «рогатыми участниками движения». За…
Его экс-коллега тоже ждет суда: поддержку товарищу они оба оказали не бесплатно. Житель Макарьева попросил приятеля, который раньше был автоинспектором,…
