Костромичам рассказали о работодателях-мошенниках

В Костроме, как и в целом по России, промышляют мошенники под видом серьезного работодателя. Местным жителям рассказали, как не попасться на уловку аферистов при трудоустройстве на работу.

Специалисты hh.ru подготовили чек-лист, который поможет отличить злоумышленника от настоящего работодателя:

• Реальная компания никогда не будет просить деньги у потенциального работника. Нередко мошенники вымогают деньги под видом системы-гаранта, платы за обучение, доступа к рабочим материалам, включение резюме в базу данных и прочее. Организация, которая действительно ищет сотрудника, не будет просить у соискателя деньги.
• Неоплачиваемая стажировка. Мошенники-работодатели говорят будущему сотруднику, что стажировка не оплачивается, а официальное трудоустройство только после испытательного срока. Это прямое нарушение закона, стажировка всегда должна оплачиваться.
• Слишком высокая зарплата за «просто так». Организация может пообещать баснословную зарплату за простую работу. При этом, обязанности работника размыты и непонятны. Если работодатель сделал такое предложение, лучше всего просмотреть несколько похожих вакансий, чтобы сравнить зарплату. Если разница 10%, все хорошо, но если организация предлагает в 2-3 раза больше денег, чем остальные, вероятно,это мошенники.
• Зарплата в валюте. Выплата зарплаты в долларах или любой другой валюте кроме рубля запрещено законом. Чаще всего, это уловка мошенников для заманивая наивных соискателей.
• Если нет отзывов — ни клиентских, ни сотрудников, нет офиса или он расположен в труднодоступном районе, лучше всего попросить такого работодателя сообщить ИНН или ОГРН компании. При отказе сообщать эти сведения, есть основания полагать, что это мошенники.
• Разглашение персональных данных. Иногда мошенники заинтересованы в сборе персональных данных. Они могут попросить заполнить подробную анкету на стороннем сайте, отправить фото паспорта, авторизоваться при помощи СМС и прочее. Данные собираются при оформлении договора с сотрудником, раньше они ни к чему.
• Привлечение к незаконной деятельности. Иногда под видом реальной вакансии «работодатель» предлагает незаконную деятельность или посредничество в ней. Например, за вакансией оператора по приёму платежей может скрываться отмывание денег. Курьер должен знать, что он будет доставлять.

Кроме того, бывают еще и хакеры — это те, кто пытается взломать сайт, чтобы добраться до контактов в базе резюме. Для них база контактов — это ресурс, который можно продать, например, спамерам или другим злоумышленникам.

Фото: yanalya на Freepik