Как показывают исследования, в нашем регионе ситуация не радужная.
Костромичей старше 50 лет, желающих найти работу, не так уж часто приглашают на собеседования, сообщает сервис по поиску работы и персонала HeadHunter.
С начала года на сайте hh.ru региона в возрасте старше 50 лет разместили или обновили более 2 тысяч 760 резюме. 63 процента соискателей – мужчины.
Люди старше 50 лет активнее всего откликаются на вакансии. За первую половину года на них приходится 5 процентов откликов на рынке труда. Но на долю приглашений на собеседования кандидатов 50+ приходится всего 9 процентов от общего количества.
81 процент работодателей и 74% процента соискателей отмечают, что на рынке труда присутствует возрастная дискриминация. Более половины работодателей согласны с тем, что возрастные сотрудники — наиболее уязвимая группа.
Больше всего работников 50+ сейчас в сферах: производство (14%), транспорт (11%), бухгалтерия (10%), административный персонал, продажи и строительство — по 9%.
45 процентов соискателей старше 50 лет мечтают получать зарплату от 20 тысяч до 40 тысяч рублей. 22 процента — от 40 до 60 тысяч рублей. 13 процентов согласны на оклад до 20 тысяч рублей.
Среднее предложение на рынке труда Костромской области составляет 33 тысячи 938 рублей.
Последние новости рубрики
Завершено обустройство шахматного сквера на пересечении улиц Симановского и Депутатской. На территории появились две большие черно-белые доски — размером 5…
Фотовыставка «Непокорённые», посвящённая 80-летию Победы в Великой Отечественной войне и Героям Специальной военной операции, продолжает своё путешествие по России. После…
Столько же жителей региона ведут скрупулезный учет расходов и доходов. По данным опроса, проведенного сервисом по поиску работы Superjob, 79%…
