Несмотря на сложную экономическую ситуацию в стране, большая часть костромских работодателей не собирается сокращать сотрудников. Напротив, 40 процентов руководителей, принявших участие в опросе, в этом году планируют расширять штат, сообщает служба исследований Зарплата.ру.

Среди опрошенных 30 процентов – это крупные компании с численностью более 300 сотрудников, почти треть из них (28 процентов), напротив, хотят сократить штат. 42 процента крупных работодателей не планируют менять размер штата.

Средние компании (от 50 до 300 сотрудников) будут набирать людей. Таких организаций среди опрошенных оказалось  43 процента. Сократить персонал хотят только 13 процентов из них.

Компании в сегменте малого бизнеса (где трудятся до 50 сотрудников в штате) почти не планируют сокращений.  Увеличить штат хотят 48 небольших компаний.

Большинство опрошенных руководителей (80 процентов) хотят привлекать специалистов сферы продаж. Значительно меньше, 33 процента, будут привлекать рабочий персонал, 14 процентов хотят искать руководителей и IT-специалистов, а 12 процентов — HR-менеджеров и маркетологов.

«Работодатели будут с каждым годом все больше конкурировать за молодых квалифицированных специалистов в связи с их дефицитом, обусловленным демографической ямой», — комментирует Ольга ПАВЛЮЧЕНКО, руководитель пресс-службы Зарплата.ру

Наряду с сайтами по поиску персонала, работодатели планируют искать кандидатов, прибегая к социальным сетям (54 процента) и рекомендациям знакомых (49 процентов).