Разница в окладах – астрономическая.

В минувшую пятницу Владимир Путин поручил правительству решить вопрос о разнице в зарплатах руководства и рядовых сотрудников госкомпаний. Служба исследований HeadHunter решила выяснить, как обстоит ситуация в негосударственных организациях и узнать, что думают костромские работодатели по поводу законодательного ограничения разницы в зарплате.

Оказалось, что в каждой второй костромской компании оклады рядовых сотрудников и представителей высшего руководства могут различаться в 10-50 раз. Более того 7 процентов работодателей Костромы признались, что различие может быть даже больше.

Несмотря на колоссальный разрыв в зарплатах сотрудников, каждый третий костромской работодатель уверен, что подобное неравенство полностью оправдано, ведь отличаются и должностные обязанности, и выполняемые функции сотрудников. Более того, каждый второй категорически против ограничения разницы в зарплатах на законодательном уровне, будучи уверенным, что решение подобных вопросов – личное дело любой компании и государство в это не должно вмешиваться.

В том, что разница все же слишком велика и государству было бы разумно вмешаться и установить определенные допустимые рамки, не сомневается только четверть костромских работодателей.

При этом более половины оп

рошенных считают разницу в зарплатах огромной и даже астрономической!

Интересно отметить, что лишь в каждой четвертой костромской компании сотрудники осведомлены о подобной разнице в окладах, в остальных случаях им остается лишь догадываться, сколько зарабатывает руководство.