Не всегда родители малышей могут трудиться дистанционно: приходится договариваться с работодателями.
Заместитель председателя комитета Госдумы по бюджету и налогам Каплан Панеш предложил закрепить льготу для мам в Трудовом кодексе, передает ТАСС.
По мнению депутата, так женщины не утратят профессиональные навыки, сохранят доходы и смогут уделять достаточно времени детям. Отметим, некоторые мамы с такой точкой зрения не согласятся. А кто не верит, могут попробовать написать отчет, пока рядом малыш, который требует внимания.
Тем не менее, законодатели обсуждают инициативы, позволяющие трудиться дистанционно или по гибкому графику родителям с детьми, одиноким родителям и семьям с детьми-инвалидами. Но отдельно о женщинах с детьми дошкольного возраста речь пока не идет.
По мнению Панеша, общаться с ребенком мама на удаленке сможет дольше уже потому, что ей не придется тратить время на поездки в офис и обратно. Правда, в небольших городах это занимает не по два часа и больше, как в мегаполисах. Но многие, вероятно, не отказались бы от такой перспективы.
Также народный избранник предложил запретить работодателю снижать зарплату, изменять должностные обязанности или ухудшать иные условия труда в связи с переходом на удаленку и обязать работодателя рассматривать заявление в течение трех рабочих дней и давать письменный мотивированный ответ в случае отказа.
Фото: K1NEWS.RU
