Яндекс.Погода
  • Сегодня в кино
  • Лица
  • Афиша Костромы
  • Туризм
  • Актуально
  • Доп. образование
  • Еда на заказ
  • Корона Кострома
  • Вернуться назад / 13 Сентября 2019, 07:00, K1NEWS.RU

    ТОП-5 "токсичных" качеств костромских работодателей

    Портал K1NEWS.RU  пообщался с костромичами разных профессий

    Фото: pikabu.ru
    Праздничная программа проводов зимы в разделе "МАСЛЕНИЦА"

    Люди, работающие в самых разных сферах - торговле, IT, образовании, ЖКХ, архитектуре на условиях анонимности поделились с K1NEWS.RU своим мнением о худших качествах местных начальников.

    Пустые обещания и пафос


    Больше всего меня раздражает водяной намыленный пафос «крутых компаний», которые на самом деле ими не являются. Банальные условия труда – такие как вовремя выплаченная зарплата - выдвигают как достижения. Многие в объявлениях указывают нереальный заработок, но потом выясняется, что достичь его невозможно - нужно вывернуться наизнанку.

    Странные вопросы на собеседовании


    Всегда раздражал вопрос о положительных личных качествах. Все же в курсе, что эти пресловутые «коммуникабельность/обучаемость» и прочее-чепуха чистой воды. А ещё: «Почему Вы хотите работать именно у нас»? Да потому что особо не разгуляешься с выбором в нашем городе. Тыкаешься всюду, где висят вакансии. Вряд ли кто-то мечтает о должности кассира в «Пятёрочке».

    Отношение к работнику


    Многие ИП да и не только могут позволить себе задерживать и так копеечную зарплату работников. А если человек начнет возмущаться, его просто выкинут при любом удобном случае. Многие терпят неоплачиваемую внеурочную нагрузку из-за боязни остаться без работы. В целом, большинство работодателей относятся к сотрудникам как к муравьям – никакого диалога и презрение. Российские работодатели привыкли влезать в личное время сотрудников, для них это норма – попросить человека поработать бесплатно в выходные, например.

    Подножки на карьерной лестнице


    Все шишки крупных компаний между собой дружат, и, как правило, самые козырные места получают родственники и друзья друзей. В целом, если ты не чей-то сват, брат, сестра или жена, то вряд ли получится иметь хорошую должность. К тому же не секрет, что женщинам в провинции с получением руководящих позиций труднее: почему-то считается, что отличия по половому признаку могут препятствовать в выполнении трудовых обязанностей. Получается, что ответственные честные компетентные люди, не лижущие начальству одно место, остаются в стороне.

    Скупость


    Скупость провинциальных работодателей не знает границ – это касается и зарплаты, и вещей, необходимых для работы. К примеру, несмотря на официальные заявления, большинство рабочего люда в Костромской области получают 15-20 тысяч. За 25 нужно уже прыгать выше головы и быть всегда здоровым, бодрым, бесконфликтным и готовым на трудовые подвиги 24 часа в сутки. Это же качество касается и вещей, нужных для работы. В маленькой компании, чтобы выбить себе нормально работающее оборудование, нужно разбиться в лепешку, не иначе.

     

     

    Подписаться на наши новости в Яндекс Дзен
    Загрузка...
    Адрес редакции
    156000, г. Кострома, ул. Ленина, д. 10, оф. 37 "Г", тел.: (4942) 499-164, email: info@k1news.ru
    Copyright © 2020 K1NEWS.RU-Главный портал Костромы.
    Свидетельство о регистрации СМИ № ФС77-53438 от 29 марта 2013 года выдано Федеральной службой по надзору в сфере связи, информационных технологий и массовых коммуникаций (Роскомнадзор).
    Главный редактор - Сухарева Лариса Владимировна.
    Учредитель: ООО "Медиа-Сеть"
    Отдельные публикации могут содержать информацию, не предназначенную для пользователей до 16 лет.
    Разработка, создание и продвижение сайта:
    агентство интернет-маркетинга
    Агентство Интернет-Маркетинга «Живая Сеть»
    Сайт использует IP адреса, cookie и данные геолокации пользователей сайта, условия использования содержатся в Политике по защите персональных данных. Любое использование материалов допускается только при соблюдении правил перепечатки и при наличии гиперссылки на k1news.ru.