И не сообщил об этом его бывшему начальству.
К убыткам одного из костромских руководителей привела встреча с новым сотрудником. В декабре 2015 года мужчина взял на работу бывшего старшего участкового из Костромы. Начальник нарушил закон и дорого за это заплатит, сообщает пресс-служба областной прокуратуры.
Согласно антикоррупционному законодательству, работодатель в течение 10 дней должен сообщать о том, что принял на работу бывшего государственного служащего, его последнему работодателю. Это правило действует в течение 2 лет после его увольнения.
Но одна из проверок выявила, что работодатель бывшего старшего участкового полиции этим правилом пренебрег и не сообщил в УМВД о новом работнике. В отношении директора возбудили дело об административном правонарушении.
Теперь он заплатит штраф в размере 100 тысяч рублей.
Всего с начала года рассмотрено 7 подобных дел, с виновных взысканы штрафы на сумму более 500 тысяч рублей.
Последние новости рубрики
И таких вакансий — десятки. В соцсетях местные жители нередко обсуждают уровень заработной платы в регионе. Многие заявляют, что зарплаты…
Ранее K1NEWS.RU нашел в областном центре самый дорогой дом, стоимость которого составляла 250 миллионов рублей. Однако, как оказалось, есть в…
Работы проходили в Судиславском районе. Здесь проводили реконструкцию перехода через реку Юрьевица. Как сообщили в пресс-службе регионального департамента транспорта и…
