Жительница Костромы уже около 10 лет не может устроиться на официальную работу – сообщает K1NEWS.RU. Работодателей каждый раз смущает наличие у нее троих детей.
Я по образованию повар. Пробовала несколько раз устроиться в общепит. По всем параметрам я подхожу, но когда слышат о количестве детей, то сразу отказываются меня принимать. Ссылаются на то, что я буду часто уходить на больничный из-за болезней детей. Но на самом деле с младшим ребенком я сидела дома только во время ветрянки, а старшие уже крепкие, — рассказывает женщина.
Сейчас костромичка подрабатывает водителем такси в дневное время. Это позволяет совмещать рабочий график с семейными делами. Женщина даже смирилась с несправедливостью работодателей и на все смотрит с позитивной стороны. Однако, как нам пояснили, явление это вопиющее и незаконное.
Если работодатель заявляет, что главное основание для отказа в приеме на работу – это наличие детей, то это нарушение закона. В такой ситуации женщина имеет право написать заявление в государственную инспекцию по труду или в прокуратуру. Эти органы примут соответствующие меры, — комментирует первый заместитель директора департамента по труду и социальной защите населения Костромской области Наталья Якимова.
Последние новости рубрики
Лучшие рисунки используют для детского варианта издания о редких животных и растениях региона. Юных победителей и призеров конкурса рисунков «Красная…
Горожане пожаловались в соцсетях на шумную молодежь и маргиналов. Судя по видео, которое выложили недовольные, ничего экстраординарного не происходит. Группа…
Отпуск по уходу за ребенком до полутора лет может оформить не только мама. Накануне Дня отца, который отмечается 19 октября,…
