Подростки нередко подрабатывают летом, а костромские работодатели стараются этому посодействовать. За этот год в России подросткам с 14 лет было предложено около 800 вакансий, сообщает служба исследований hh.ru.
Несовершеннолетним чаще всего предлагают работу промоутерами, курьерами, операторами call-
центров. Родителям следует быть внимательными при устройстве своих детей на работу, следует знать несколько правил, которые работодатель обязан выполнять.
Во-первых, работодатель должен в обязательном порядке заключать трудовой договор с подростками, которым есть 14 лет. Для заключения договора родители должны дать свое согласие на это. Кроме того, работодатель должен завести трудовую книжку, если школьник устраивается на работу в первый раз.
Второй момент — количество часов, которые может отработать подросток. Здесь все зависит от возраста. Дети с 14 до 15 лет могут работать не больше 4 часов в день. С 15-16 — 5 часов в день, а с 16 до 18 лет школьникам разрешено работать 7 часов в день. Также юным работникам положена сокращенная рабочая неделя:
— до 16 лет — не более 24 часов в неделю;
— с 16 до 18 лет — не более 35 часов в неделю.
В-третьих, работодатель не имеет право устанавливать подростку испытательный срок, привлекать к сверхурочной работе, давать переносить тяжести, заключать договор о полной материальной ответственности, использовать труд школьников в игорном бизнесе, ночных кабаре и клубах, в производстве, перевозке и торговле спиртными напитками, табачными изделиями.
