В Костромской области заключили более 200 соглашений с работодателями на переподготовку кадров на конкретные вакантные специальности – сообщает администрация региона. После такого целевого обучения человек гарантированно устроится на работу.
Система работает по следующему сценарию: руководитель предприятия или организации заявляет открытые вакансии, центр занятости подбирает соискателей и направляет их на обучение необходимой профессии. Оплачивать переобучение будущих сотрудников будет областной бюджет.
По словам специалистов, это позволяет сократить количество безработных. Так, в начале ноября на учете в центрах занятости состояло 16,8 тысяч граждан, сейчас их около 14 тысяч. При этом в базе центров занятости 7,5 тысяч вакансий.
Последние новости рубрики
В Костромской области некоторые группы в детских садах и классы в школах закрываются на карантин. Но связано это не с…
Централизованная библиотечная система Костромы в рамках международного проекта «Дружба без границ» продолжает знакомить с городами–побратимами, сообщает пресс-служба Администрации Костромы. Знакомства…
В год науки и технологий Костромская область учреждает ежегодную премию в сфере науки и инноваций, сообщает пресс-служба администрации Костромской области….
