В Костромской области заключили более 200 соглашений с работодателями на переподготовку кадров на конкретные вакантные специальности – сообщает администрация региона. После такого целевого обучения человек гарантированно устроится на работу.
Система работает по следующему сценарию: руководитель предприятия или организации заявляет открытые вакансии, центр занятости подбирает соискателей и направляет их на обучение необходимой профессии. Оплачивать переобучение будущих сотрудников будет областной бюджет.
По словам специалистов, это позволяет сократить количество безработных. Так, в начале ноября на учете в центрах занятости состояло 16,8 тысяч граждан, сейчас их около 14 тысяч. При этом в базе центров занятости 7,5 тысяч вакансий.
Последние новости рубрики
28-ми костромичам предстоит бороться за награду «Знание. Премия» среди десяти тысяч участников. По количеству заявок наш регион на сегодняшний день…
Ситуацией заинтересовались в областной прокуратуре. Родители шарьинских выпускников девятого класса пожаловались в соцсети, что детей не берут в десятый класс….
С 1 сентября 2025 года начнут действовать новые нормативы по объемам домашних заданий для учащихся школ. Решение было принято на…
