В Костромской области заключили более 200 соглашений с работодателями на переподготовку кадров на конкретные вакантные специальности – сообщает администрация региона. После такого целевого обучения человек гарантированно устроится на работу.
Система работает по следующему сценарию: руководитель предприятия или организации заявляет открытые вакансии, центр занятости подбирает соискателей и направляет их на обучение необходимой профессии. Оплачивать переобучение будущих сотрудников будет областной бюджет.
По словам специалистов, это позволяет сократить количество безработных. Так, в начале ноября на учете в центрах занятости состояло 16,8 тысяч граждан, сейчас их около 14 тысяч. При этом в базе центров занятости 7,5 тысяч вакансий.
Последние новости рубрики
В Госдуму внесли законопроект, который может серьезно изменить школьные будни: предлагается обеспечить всех учеников с 1 по 11 класс бесплатным…
Костромские школьники осваивают современные технологии в Школе креативных индустрий Школа креативных индустрий открылась на базе заволжского корпуса детской художественной школы…
В областном центре на карантин закрыты семь групп в детских садах. Об этом сообщили в администрации города. Почему так? Из-за…
