Меньше всего в лояльности заинтересованы строители и айтишники.

Каждый второй работник Костромы пыт

ается завоевать лояльность начальника – к таким выводам пришла служба исследований HeadHunter. При этом положительного и доверительного отношения со стороны босса чаще стараются добиться представительницы прекрасного пола — 60 процентов. Если исходить из профессий, лояльности начальства больше всего хотят достичь специалисты по закупкам – 70 процентов и маркетологи – 66 процентов. Гораздо меньше это интересует айтишников и занятых в строительной отрасли.

В ходе исследования костромичей спрашивали и о том, зачем нужно доверительное отношение босса. Оказалось, для того, чтобы работать в комфортных для себя условиях, без скандалов и нервотрепки, полностью отдаваясь рабочему процессу, не тратя силы и энергию на недоверие, обиды и споры. Так считают 77 процентов опрошенных. Еще треть опрошенных костромских работников уверяют, что лояльность начальства помогает в карьерном росте.

Что нужно для того, чтобы добиться лояльности босса? Судя по распределению ответов, для большинства работников Костромы это уже давно перестало быть секретом. В первую очередь, конечно же, нужно качественно и в должном объеме справляться со своей работой — так считает 81 процент опрошенных, быть заинтересованными в ее результатах — 59 процентов, выдвигать новые идеи и инициативные решения.