Госслужащие костромичи могут рассчитывать на карьерный рост

В Костромской области подведены итоги первого конкурса среди государственных гражданских служащих. Финалисты конкурса будут зачислены в кадровый резерв администрации, сообщает пресс-служба региональной администрации.

Конкурс среди государственных гражданских служащих в Костромской области состоялся впервые. Попытать свои силы в нем решили более 20 специалистов. Участникам предстояло выполнить тестовые испытания на знание Конституции, законов России и Костромской области, практические задания, защитить доклады на тему «Госслужба будущего – вектор развития».

В период локдауна на рабочих местах оставались медики, которые должны были оказывать круглосуточную помощь больным. В локдаун также не ушли органы муниципальной и государственной власти. Нам тогда приходилось делать очень много для того, чтобы обеспечить систему здравоохранения, системы жизнедеятельности региона всем необходимым. Эта работа, по большому счету, была связана с рисками для здоровья. Тем не менее, она была выполнена достойно. Вас, как победителей, я хочу поблагодарить за вашу работу, пожелать новых достижений, — обратился глава региона Сергей Ситников к победителям первого конкурса среди государственных служащих.

Победителем конкурса стала Светлана Качалова. Она работает в управленим цифрового развития администрации Костромской области — курирует вопросы развития электронных услуг и многофункциональных центров.

Второе место в конкурсе занял Павел Кадочников из комитета по делам молодежи, третьей победительницей стала Юлия Чернова из департамента имущественных и земельных отношений.

По решению Сергея Ситникова победители конкурса будут включены в кадровый резерв администрации региона.