Местные работодатели неоднозначно отреагировали на странное новое слово, о котором их спросил сервис HH.ru.
С 19 по 28 февраля сервис поиска работы HH.ru провел среди 287 российских работодателей опрос, в котором приняли участие и костромские руководители. Их спросили, знают ли они что такое гостинг («ghosting», от англ. «ghost» — призрак), сообщает K1NEWS.RU.
Опрос показал, что почти 60% работодателей знают, что гостинг — это обозначение случаев, когда сотрудники внезапно перестают выходить на работу и на связь с работодателем, часто сразу после того, как дали согласие на предложение о работе. Еще 13% слышали термин, но не знали его значения.
Только 10% работодателей не сталкивались с гостингом в своей работе, 66% отметили, что случаи были связаны с соискателями, переставшими выходить на связь после собеседования.
Почти 50% опрошенных рассказали, что соискатель переставал выходить на связь уже после полученного предложения о работе.
Большинства работодателей считают основной причиной гостинга отсутствие у соискателей решимости сказать напрямую, что их что-то не устраивает.
Девушка вышла на обучение в контактный центр: провела несколько часов, наблюдая за работой операторов. Попросила разрешить ей выйти на улицу покурить. Вышла без джинсовой куртки (дело было весной), и больше мы ее не видели. На звонки и смс больше не отвечала. Куртка больше года висела на вешалке, ожидая хозяйку, пока ее не забрала себе одна из сотрудниц, — поделился один из руководителей.
Последние новости рубрики
Торговые павильоны разместят прямо у памятника Ивану Сусанину. Сейчас городские власти объявили конкурс по выбору подрядной организации, которая займется организацией…
Жители Костромской области, которые хотят отправить свое оружие на нужды СВО, могут воспользоваться электронным сервисом Росгвардии на официальном сайте ведомства….
Такое решение было принято 10 декабря на заседании профильного художественно-экспертного совета Костромской области. Стало известно, что работы нескольких костромских мастеров…
