Местные работодатели неоднозначно отреагировали на странное новое слово, о котором их спросил сервис HH.ru.
С 19 по 28 февраля сервис поиска работы HH.ru провел среди 287 российских работодателей опрос, в котором приняли участие и костромские руководители. Их спросили, знают ли они что такое гостинг («ghosting», от англ. «ghost» — призрак), сообщает K1NEWS.RU.
Опрос показал, что почти 60% работодателей знают, что гостинг — это обозначение случаев, когда сотрудники внезапно перестают выходить на работу и на связь с работодателем, часто сразу после того, как дали согласие на предложение о работе. Еще 13% слышали термин, но не знали его значения.
Только 10% работодателей не сталкивались с гостингом в своей работе, 66% отметили, что случаи были связаны с соискателями, переставшими выходить на связь после собеседования.
Почти 50% опрошенных рассказали, что соискатель переставал выходить на связь уже после полученного предложения о работе.
Большинства работодателей считают основной причиной гостинга отсутствие у соискателей решимости сказать напрямую, что их что-то не устраивает.
Девушка вышла на обучение в контактный центр: провела несколько часов, наблюдая за работой операторов. Попросила разрешить ей выйти на улицу покурить. Вышла без джинсовой куртки (дело было весной), и больше мы ее не видели. На звонки и смс больше не отвечала. Куртка больше года висела на вешалке, ожидая хозяйку, пока ее не забрала себе одна из сотрудниц, — поделился один из руководителей.
Последние новости рубрики
Пожилые, но все еще активные немецкие овчарки Никкор и Зевс из костромского УФСИН ищут новых владельцев. Всю сознательную жизнь эти…
Он посвящен необычному празднику, который отмечается один раз в пять лет 20 октября, — Всемирному дню статистики. Статистический диктант пройдет…
Генерал Игорь Кириллов, герой России, погиб в прошлом году от рук террорристов. В память о нашем земляке на Аллее Героев…
