В Костромской области снизился дефицит учителей в сельских школах

Количество педагогов в Костромской области в новом учебном году увеличилось на 150 человек, об этом сообщают администрация региона и областной департамент образования.

Пополнить учебные заведения Костромы и области ценными кадрами стало возможно, благодаря нескольким программам, одновременно действующим в регионе.

Так, 30 августа в департаменте образования и культуры состоялось подписание трехсторонних соглашений с педагогами в рамках федеральной программы «Земский учитель». Помимо коренных костромичей, работать в сельских школах будут также учителя из Алтайского, Пермского края и республики Удмуртии. Они помогут решить вопрос с дефицитом кадров в школах Октябрьского, Нерехтского и Сусанинского районов и уже с 1 сентября начнут преподавать на своих новых рабочих местах. Федеральная программа предполагает компенсационнную выплату для учителей в размере 1 000 000 рублей.

Кроме того, как сообщили в администрации области, в регионе успешно работает программа целевого обучения. Уже через два года в сельские школы вернутся бывшие ученики, получившие педагогическое образование по целевому договору.

«Хочу подчеркнуть, растет интерес к учительской профессии. Наш госуниверситет, педагогические колледжи постоянно выполняют контрольные цифры приема. Все больше целевиков поступают на педагогические специальности. Это и выпускники педклассов, которые активно создаются на территории Костромской области, и просто выпускники школ, которые определили для себя дальнейший путь своего становления профессионального как педагоги, и уже на моменте зачисления в образовательные организации заключают договор о целевом обучении. Всего по очным направлениям подготовки в этом году заключили договор о целевом обучении 51 человек, что на 30 процентов больше, чем в прошлом году», — отметил директор департамента образования и науки Костромской области Илья Морозов.

Отметим, что немаловажную роль играют меры поддержки молодых педагогов-целевиков. Во время обучения для них предусмотрены дополнительные стипендии, а после окончания вуза, при приеме на работу, им предоставляется жилье.

.