Яндекс.Погода
  • Лица
  • Афиша Костромы
  • Туризм
  • Актуально
  • Знай наших
  • Дополнительное образование
  • Новогодние корпоративы
  • Вернуться назад / 13 Августа 2019, 15:00, K1NEWS.RU

    Все по-взрослому: первый опыт работы для подростков–сирот

    «МегаФон» и Фонд поддержки семьи и детей «Хранители детства» помогли 99 воспитанникам и выпускникам детских домов в 10 регионах России.

    Фото: МегаФон
    Ищете место для новогоднего корпоратива? Мы приготовили подборку ресторанов и кафе Костромы (с ценами) , где можно весело и вкусно встретить Новый год ❄

    Выбор профессий у выпускника детского дома, особенно в регионах России, небольшой – слесарь, швея и парикмахер. А если он талантлив и мечтает стать дизайнером или бариста? Может ли выпускник детского дома устроиться на хорошую работу?

    «МегаФон» и Фонд поддержки семьи и детей «Хранители детства» помогли 99 воспитанникам и выпускникам детских домов в 10 регионах России получить первый опыт работы при поддержке корпоративных наставников из крупных российских и международных компаний.

    Все по-взрослому: первый опыт работы для подростков–сиротВсе по-взрослому: первый опыт работы для подростков–сиротВсе по-взрослому: первый опыт работы для подростков–сиротВсе по-взрослому: первый опыт работы для подростков–сиротВсе по-взрослому: первый опыт работы для подростков–сиротВсе по-взрослому: первый опыт работы для подростков–сиротВсе по-взрослому: первый опыт работы для подростков–сирот

    «Включайся и будь успешен!» - название проекта прекрасно отражает его суть – подростки из детских домов в течение учебного года активно включились и принимали участие в самых разных активностях, а к лету доказали всем – они стали успешны, сделав первые карьерные шаги.

    Уникальная методика корпоративного наставничества, разработанная Фондом «Хранители детства», помогает подросткам-сиротам осознанно подойти к выбору работы и выстроить план личного и профессионального развития при поддержке наставников.

    Для каждого подростка разрабатывается индивидуальный план профессионального развития, учитывающий его желания и реальные возможности. В течение учебного года подростки участвуют в профориентационных экскурсиях, мастер-классах, мотивационных встречах с профессионалами своего дела, тренингах по личностному росту. Параллельно ведется работа по подготовке корпоративных наставников – сотрудники учатся понимать особенности ребят, которые придут к ним на стажировку, и осознают роль наставника.

    Наставник помогает подростку адаптироваться в коллективе, освоить профессиональные навыки, он учит принимать решения, брать на себя ответственность и не бояться идти вперед, - рассказала директор НБФ «Мы вместе» (г. Кострома)Яна Архипова.

    Проект подразумевает тесное взаимодействие с государственными организациями, бизнес-структурами, учебными заведениями и другими заинтересованными сторонами. Во всех регионах проекта мы заключили соглашения с Центрами занятости, по направлению которых компания принимала ребят на стажировки. Сотрудничество с центрами и департаментами труда и образования дает гарантии и уверенность, как и работодателю, так и самим ребятам, - отмечает  директор Фонда «Хранители детства» Анна Кочинева.

    А чтобы знания ребят не остались теорией, необходимо постоянное общение с успешными и увлеченными своим делом профессионалами. Поэтому в рамках проекта был запущен сайт, где юноши и девушки из разных уголков страны могут общаться с онлайн наставниками - задавать вопросы о выборе специальности, месте работы и просто заручиться поддержкой, видя, что работа может приносить радость и удовольствие.

    С помощью сайта ребята открывают для себя новые профессии, о которых даже и не подозревали - копирайтер, бариста, хостес, SMM-специалист. Как увлекательно выполнять задания-тесты и гордиться перед сверстниками! А лайфхаки всегда помогут оставаться на плаву, узнать о навыках человека будущего и не стать жертвой мошенников.

    Для того, чтобы определиться с делом всей жизни, нужно не только получить хорошее образование и повышать свою квалификацию. Очень полезно иметь возможность пообщаться с профессионалами разных направлений и специальностей, задавать правильные вопросы, внимательно наблюдать и пробовать свои силы, понять свои интересы и способности! Благотворительная программа «Включайся и будь успешен!» дала возможность подросткам получить опыт работы в крупных компаниях: понять, чем организация живет, в чем специфика, что такое команда и работа в коллективе. Это были не сложные рабочие задачи, но важно, что ребята прочувствовали атмосферу и ответственность за выполнение своих обязанностей. Кроме того, весной в 7 городах прошли волонтерские акции, партнером которых выступил МегаФон. Наши коллеги вместе с выпускниками детских учреждений в неформальной обстановке занимались благоустройством социальных учреждений, высадкой цветов и деревьев, помощью бездомным животным и т.д. Такие акции способствуют развитию социальных навыков, которые пригодятся в жизни не только детям, но и взрослым, – отмечает  директор по корпоративному развитию и управлению персоналом ПАО «МегаФон» Валентина Ватрак.


    В проекте «Включайся и будь успешен!» приняли участие 338 подростков (143 девушки и 195 юношей) из 37 интернатных и образовательных учреждений из Ивановской, Владимирской, Костромской, Томской, Свердловской, Ростовской, Калужской, Рязанской областей, Красноярского края, Республики Татарстан.
    Я очень хотела стажироваться в детском садике, но мне не разрешило руководство детского дома. Там ведь надо поднимать детей, а мне нельзя – такие особенности здоровья. Когда мне предложили стажировку в салоне красоты – я отказалась. Сначала, - рассказывает 15 – летняя Даша, воспитанница центра помощи в Костроме.

    Потом весной были 3-х месячные курсы парикмахера в салоне, где девушка научилась управляться с ножницами, брать чувство ответственности и общаться в коллективе.

    А летом началось самое интересное – стажировка в салоне. Сначала Даша выполняла административную работу – встречала гостей, заполняла анкеты, вела документооборот. Видя ее усердие и стремление расти, наставник Наталья стала поручать девушке несложные операции: мытье головы, сушка, укладка. Даша справилась и с этим! Теперь она уже освоила технику окрашивания в три цвета и имеет «своих» первых клиентов. Именно своих. Юный мастер всегда встречает гостей с улыбкой, уже не боится поддержать разговор и дать несколько советов по имиджу. Как приятно приносить радость людям!

    Подписаться на наши новости в Яндекс Дзен
    Загрузка...
    Адрес редакции
    156000, г. Кострома, ул. Ленина, д. 10, оф. 37 "Г", тел.: (4942) 499-164, email: info@k1news.ru
    Copyright © 2017 K1NEWS.RU-Главный портал Костромы.
    Свидетельство о регистрации СМИ № ФС77-53438 от 29 марта 2013 года выдано Федеральной службой по надзору в сфере связи, информационных технологий и массовых коммуникаций (Роскомнадзор).
    Главный редактор - Сухарева Лариса Владимировна.
    Учредитель: ООО "Медиа-Сеть"
    Отдельные публикации могут содержать информацию, не предназначенную для пользователей до 16 лет.
    Разработка, создание и продвижение сайта:
    агентство интернет-маркетинга
    Агентство Интернет-Маркетинга «Живая Сеть»
    Сайт использует IP адреса, cookie и данные геолокации пользователей сайта, условия использования содержатся в Политике по защите персональных данных. Любое использование материалов допускается только при соблюдении правил перепечатки и при наличии гиперссылки на k1news.ru.