Продолжаем знакомить костромичей с амбассадорами форума «Мой бизнес-Кострома».
В Костроме 10 декабря состоится форум «Мой бизнес – Кострома». Его организует региональный Бизнес-центр на улице Локомотивной, 2.
Участников ждет презентация центра «Мой бизнес», а также увлекательные истории успеха от амбассадоров центра. Среди них – известные в городе люди. Сегодня портал K1NEWS.RU продолжает знакомить костромичей с их биографиями. Именно эти факты и помогут понять, что привело этих людей и их бизнес к процветанию.
Полную программу форума можно прочитать здесь.
Евгения Дюбина
Руководитель сети центров развития интеллекта «AMAKids» (г. Кострома)
Девиз: «Каждый ребенок-гений, и мы можем это доказать»
По образованию я инженер-технолог по деревообработке (закончила КГТУ, специальность — деревообработка). Работала в нескольких компаниях разных направлений — начинала делопроизводителем в «РКЛ» у Игоря Юрьевича Баландина, далее специалистом по продажам в холдинге «СВЕЗА» (тут специальность очень пригодилась!), а затем руководителем отдела продаж на Верхне-Волжской ювелирной фабрике и в ООО «Русское Золото». Ювелирная отрасль предоставила мне возможность постичь много нового для себя, было ужасно интересно строить успешный отдел продаж. Оттуда я и «ушла в декрет» в третий раз. Муж позвал вместе посмотреть интересную телепрограмму о необычных методиках развития детей и спросил меня — есть ли что-то подобное в Костроме. Так я и начала собирать информацию о разных вариантах обучения ментальной арифметике — их же в России более восьми школ! Я смотрела условия франшизы, ездила в другие регионы, изучала, как работают франчайзи, как проходят с детьми занятия. Общалась с франшизодателями, сравнивала подходы к франчайзи, отмела сразу все сомнительные варианты. Трижды встречалась с создателем «Амакидс» — он очень тщательно выбирает франчайзи. Как только нашла подходящее помещение, поехала и приобрела франшизу.
В январе 2017 открыли первый филиал в Костроме. На сегодняшний день — в Костроме три филиала, один в ПГТ Красное-на-Волге, один в г. Нерехта и два в г. Иваново.
В планах на развитие — внедрение новых методик, которые помогают тренировать мозг. И самый важный этап — работа с пенсионерами!
Вдохновение я черпаю в детях. Это мои дочери и детки, посещающие центры. Я не перестаю учиться у них безусловному принятию Мира! Они учат меня заново жить, радоваться мелочам и таким вещам, которые в процессе повседневной жизни мы перестаём замечать. Они радуются солнцу, цветам. Когда с ними общаешься, создаётся впечатление, что прикоснулась к самому великому, чистому, доброму, вечному и понимаешь смысл бытия и своего существования на земле. Мои ученики – это мои родные дети. Их глаза, их улыбки, их слёзы трогают меня до глубины души. Общаясь с ними, познавая их, понимаешь какие они наивные, открытые, как много в них искренней любви. Вдохновение – это «вдох нового», вдох новых сил, идей, мыслей, чувств. И когда ты переживаешь это, ты ловишь минуты счастья и делишься ими с окружающими тебя людьми, и понимаешь, что не зря живешь на свете. Я приняла для себя решение – делиться всем лучшим, что у меня есть, с детьми. Ведь жизнь – это не имущество, которое нужно защищать, а подарок, который нужно разделить с другими. Каждый день, приходя на работу, я напоминаю самой себе не прожить этот день только для себя. Меня вдохновляют люди! Вдохновляют на новые статьи, открытия, прекрасное настроение и поступки. Жизнь не состоит из одних восторгов и приятностей. Но даже в том, что я слышу от знакомых людей о своих недостатках, поверьте, есть тоже вдохновение! Вдохновение подпитывает творческие способности, изобретательность и воображение. Это состояние не позволяет нам все бросить и сдаться, и именно благодаря ему, мы справляемся с трудностями и двигаемся дальше. Вдохновения часто не хватает, и мы ищем его где угодно, только не рядом. Ну вот, же оно, совсем рядом ¬ в нашей собственной семье! Какое же счастье быть матерью и любимой женой!
Правила жизни:
«Знать, чтобы предвидеть,
Предвидеть, чтобы управлять…»
Огюст Конт
Одним из принципов моей работы является принятие решений, основанное на фактах, анализе данных и информации. Считаю, что мне, как руководителю, чтобы не терять “контакт с реальностью”, необходимо придерживаться системы в сборе и анализе достоверных данных.
Но самый главный мой успех — это люди, с которыми я работаю. Знать, чем дышит каждый из них. Помочь каждому из них найти себя, самореализоваться в своей профессиональной деятельности… Предвидеть и создать ситуацию успеха для каждого… А у каждого она своя. Для кого-то — это продвижение по службе. Для кого-то — повышение квалификации и творческий рост. Для кого-то — обучение новым методикам.
Самое главное — делать то, что ты любишь и любить то, что ты делаешь. И успех несомненно будет!
Дмитрий Аббакумов
Предприниматель. Совладелец сети книжно-канцелярских магазинов «Леонардо». Координатор общероссийской общественной организации «Деловая Россия» по ЦФО. Депутат Костромской областной Думы.
г. Кострома
Девиз: «Мы делаем дело!»
На старте
Начал заниматься предпринимательской деятельностью в возрасте 14 лет. Торговал книгами на развале. В 18 лет открыл свое ИП. Получил высшее экономическое образование, а затем прошел Президентскую программу повышения квалификации по программе «Маркетинг». Проходил месячную стажировку в Германии. В сентябре 2019 года отметил 20-летие занятия бизнесом. За эти 20 лет от книжного лотка прошел путь до руководства лидирующей компанией книжного и канцелярского рынка Костромской области. Компания занимается оптово-розничной торговлей. Сегодня это 10 магазинов общей площадью более 2000 квадратных метров. В компании работает более 100 сотрудников. Ассортимент представленной продукции превышает 150 000 наименований книг и 20 000 канцелярских товаров.
Достижения
В 2010 году возглавил Костромское региональное Отделение общероссийской общественной организации «Деловая Россия», в этом же году избрался депутатом Костромской областной Думы. В 2017 году стал заместителем Председателя Комитета по экономической политике Костромской областной Думы.
Один из создателей и организаторов ряда успешных проектов в сфере развития предпринимательства: Костромской экономический форум, конкурс бизнес-стартапов «Точка роста», Бизнес лагерь для подростков.
В 2018 году стал Наставником федеральной программы «Бизнес Наставник».
Жизненный опыт — лучший учитель в бизнесе.
В делах вдохновляюсь женой, детьми и своей компанией.
Принципы в работе
1. Амбициозные цели
2. Эффективная команда
3. Нацеленность на результат и ответственное исполнение обязательств.
Женат, воспитывает 3 детей.
Последние новости рубрики
В начале 2023 года билайн запустил новую технологию, которая на основе искусственного интеллекта увеличивает стабильность работы сети. Она называется «Виртуальный…
Отменяются требования субсидирования льготных ипотечных программ со стороны застройщиков для зарплатных клиентов Сбера, а также застройщиков, которые находятся на проектном…
Как сейчас обстоят дела в «Венеции-2» и какие планы у застройщика на 2024-й? Новая школа, поликлиника, старт продаж и ввод…