Проведен анализ вакансий.
В Костроме провели анализ вакансий от работодателей, которые предоставляют рабочие места для людей с ограниченными возможностями здоровья, сообщает сервис поиска работы HeadHunter.
Анализировались вакансии, размещенные в 2018 году. Всего с начала года было размещено 223 маркированных вакансии для лиц с ограниченными возможностями здоровья. Больше всего их в сферах: «Продажи», «Административный персонал» и «ИТ, телеком».
Размещающие их компании чаще всего занимаются информационными технологиями, интернетом. Реже сотрудников-инвалидов готовы принять образовательные учреждения и компании, связанные с услугами для бизнеса, сферой строительства и недвижимости, профобластью «СМИ, маркетинг, реклама, PR».
Работодатели готовы брать кандидатов с опытом работы от 1 года до 3 лет. 38 процентов трудоустроят соискателей и без опыта работы. 32 процента зовут таких соискателей на полный рабочий день.
Последние новости рубрики
Издание CNews и Банк ВТБ подвели итоги четвертой общероссийской кросс-отраслевой премии Data Fusion Awards. Всего было подано более 100 заявок….
80% жителей Центрального федерального округа (без учета Москвы и Московской области) считают, что инвестиционные сервисы помогают получить доход. Это показало…
Банк ВТБ и холдинг Т1 подвели итоги четвертого ежегодного соревнования по машинному обучению Data Fusion Contest 2024. Участникам было предложено…
