Костромич обратился в суд с иском к работодателю — сообщает Свердловский районный суд.
Истец пояснил, что с мая 2020 года работал в организации
системы образования. Приказом от июля 2021 года работодатель отстранил истца от работы в связи с отказом от вакцинации от COVID-19 и ввиду непредставления истцом медицинского отвода и ПЦР-теста.
Мужчина просит признать отстранение от работы незаконным; обязать ответчика допустить до работы в соответствии с трудовым договором и без принудительного медицинского вмешательства;
взыскать с ответчика компенсацию за лишение возможности трудиться с даты увольнения по дату вынесения судебного решения.
Судебное заседание назначено.
Последние новости рубрики
K1NEWS.RU рассказывает, кто должен посыпать пешеходные зоны песком и следить за обледенелыми ступеньками, а также какую пользу из природной напасти могут…
За год рост средней зарплаты, предлагаемой работодателями в этой сфере, составил 47%. По данным аналитиков Авито Работы, с января по…
30 лет назад, в 1993 году на базе войсковой части № 34029 10-й ракетной дивизии военнослужащие нашего региона объединились для…
