Костромич отсудил свою премию за прогул из-за донорства

Костромича лишили премии за сдачу крови. Как рассказали в пресс-службе областного суда, мужчина обратился в суд за защитой своих трудовых прав. Он рассказал, что является донором и периодически получает положенный донору день отдыха.

Работает костромич на заводе, его смена составляет 12 часов. Когда мужчина в очередной раз сдал кровь, то взял выходной. Однако работодатель потребовал, чтобы сотрудник пришел и отработал 4 часа, поскольку его смена составляет 12 часов, а день отдыха донору предоставляется исходя из нормальной продолжительности рабочего дня – 8 часов. Работник отказался.

За отсутствие на работе в течение 4 часов работодатель привлек его к дисциплинарной ответственности в виде выговора и лишил премии. Костромич попросил суд отменить выговор, взыскать премию и компенсацию морального вреда. В суде мужчина рассказал, что не мог отработать 4 часа смены, поскольку повез члена семьи в другой город за оказанием медицинской помощи, о чём сообщил начальнику своего подразделения. Он считал, что смог договориться с начальником о том, что отработает эти 4 часа в другой день.

Руководитель истца рассказал суду, что всем донорам невозможно давать отгулы продолжительностью 12 часов.

При вынесении решения, суд обратил внимание, что раньше работник-донор не привлекался к дисциплинарной ответственности, свою работу выполняет качественно и в срок. Объяснил невыход на работу вынужденным отъездом в другой город для обращения за медицинской помощью члену своей семьи. А вот работодатель никаких не представил суду доказательств, которые бы свидетельствовали о том, что невыход сотрудника на 4 часа оставшейся смены привели к негативным последствиям.

В связи с этим, суд отменил приказ работодателя о наложении дисциплинарного взыскания в виде выговора, взыскал с работодателя в пользу истца сумму, удержанную из зарплаты в связи с выговором, в размере 14 290 рублей и компенсацию морального вреда 5 000 рублей. Судебный акт вступил в законную силу.

Фото: prostooleh