Качество транспортных услуг сегодня обсудили в Думе города – сообщает пресс-служба мэрии.
Так, по словам и.о. начальника управления городского пассажирского транспорта Андрея Елисеева, ситуация продолжает оставаться сложной. Одна из основных причин — нехватка водителей.

Нам удалось удержать маршрутную сеть, ее падение по причине нехватки водителей. Дефицит кадров составляет более 30 %. Тем не менее, сейчас, по крайней мере, замедлился отток водителей. Кроме того, перевозчики активизировали работу со службой занятости. Удалось укомплектовать несколько маршрутов, — рассказал Андрей Елисеев.

Вопрос кадров – «головная боль» и для троллейбусного управления. Водителей не хватает, а большинство сотрудников — предпенсионного возраста. Новичков сейчас обучают в Ярославле. Но специалисты отмечают: во-первых — это дорого (около 300 тысяч на человека), а во-вторых, есть вероятность, что новоявленные водители попросту останутся работать в Ярославле. Поэтому по всем позициям выгоднее — учить дома.

Мы сейчас активно ведем диалог с нашими комбинатами в Костроме, чтобы обучение водителей было здесь. Это будет дешевле, — отметил начальник троллейбусного управления Сергей Гайдуков.

Также руководитель МУП поделился с думцами планами относительно московских подарков. Так, по его словам, сейчас в Кострому прибыли 12 троллейбусов из столицы. Первый накануне уже вышел в рейс. До конца года на маршруты выйдут еще 8.