3 октября 2016 года вступит в силу закон, который позволит повысить ответственность работодателей при выплате своим работникам зарплаты, сообщает пресс-служба областной прокуратуры.

Теперь за невыплату или неполную выплату в установленный срок зарплаты и других выплат, либо установление размера зарплаты меньшего, чем предусмотрено трудовым законодательством, работодателей будут штрафовать.

Должностные лица заплатят от 10 до 20 тысяч рублей, а при повторном нарушении — от 20 до 30 тысяч рублей. Возможна дисквалификация на срок от одного года до трех лет.

Индивидуальные предприниматели заплатят штраф в размере от 1 до 5 тысяч рублей, а при повторном нарушении — от 10 до 30 тысяч рублей.

Юридическим лицам придется достать из кошелька  от 30 до 50 тысяч рублей, а при  повторном нарушении — от 50 до 100 тысяч рублей.

Стоит отметить, что в 2016 году к административной ответственности за нарушения трудового законодательства были привлечены 59 работодателей.

По состоянию на 8 июля имеется задолженность по зарплате перед 122 работниками  организации «СП «Кохлома» в размере более 3 миллионов рублей.

Благодаря проверкам, которых, к слову, было более 200, удалось обнаружить множество нарушений и привлечь виновных к ответу. Так, юридическое лицо и руководитель ООО «СТЭМ» заплатили штраф общей суммой 32 тысячи рублей за то, что компания не выдала зарплату работникам.

В отношении некоторых предприятий пришлось возбудить уголовные дела, чтобы добиться выплаты денег.