Работодателям грозит штраф до 50 тысяч рублей.
Как сообщает ТАСС, по закону отозвать работника из отпуска можно, но сам он должен быть согласен. Если нарушить это правило, должностных лиц и ИП могут оштрафовать на сумму от 1 тыс. до 5 тыс. рублей, а для юрлиц — от 30 тыс. до 50 тыс. рублей.
Если человек не хочет ради интересов службы прервать свой отпуск, это не является нарушением трудовой дисциплины, уволить за это работника нельзя.
Некоторых сотрудников отозвать из отпуска нельзя, даже если они не против выйти на работу. Речь идет о несовершеннолетних, беременных и людях, занятых на работах с вредными и (или) опасными условиями труда. Также нельзя отозвать работника из учебного отпуска или отпуска, взятого за свой счет.
Фото: K1NEWS.RU
Другие новости Костромы
09:40, 09 октября 2025
Работа над возрождением старинного храма Святого Николая Мирликийского активно продолжается в селе Андреевском Сусанинского района. Недавно команда реставраторов завершила важный...
08:35, 09 октября 2025
Соответствующий законопроект рассмотрела 8 октября Госдума. Авторы документа предлагали увеличить размер единовременного пособия в связи с рождением ребенка до 50...
