В апреле в России вступил в силу федеральный закон, запрещающий увольнять женщин, которые потеряли мужей в ходе боевых действий.
Согласно закону, работодатель не может уволить супругу ветерана боевых действий в течении года после его смерти. Это положение касается и мужчины в случае, если его жена погибла в ходе боевых действий. Однако это гарантия действует только в том случае, если вдова или вдовец не заключили брак с другим человеком.
Есть и ряд исключений, при которых можно уволить такого сотрудника по инициативе работодателя. Например, в случае ликвидации организации, грубого нарушения трудовых обязанностей, представления подложных документов при заключении трудового договора, а также по некоторым иным основаниям.
Фото: Изображение от freepik
