В жару костромичи могут рассчитывать на сокращенный рабочий день

О некомфортных условиях труда стоит сначала сообщить руководителю.

По словам Татьяны Нечаевой, эксперта по трудовому праву, юриста российской онлайн-платформы по поиску работы и сотрудников hh.ru, право на комфортные условия труда закреплены в Трудовом кодексе и в санитарных правилах, утвержденными главным санитарным врачом России.

Оптимальная температура для работы в офисе установлена на уровне +22—24 °C в холодное время года и +23—25 °C в теплое. Максимальная же температура, при которой можно работать в помещении по СанПиНу — +28 °C.

В нормативных актах не закреплена обязанность работодателя установить кондиционер. Но если сделать это невозможно, руководство обязано предоставить сотрудникам дополнительные оплачиваемые перерывы или отстранить их от работы с сохранением ⅔ от среднего заработка (согласно действующему постановлению СанПиН 1.2.3685-21). 

Также работодатель может разрешить уходить домой раньше.

Если необходимые условия труда в жаркую погоду не созданы, стоит сначала сообщить об этом руководителю: возможно, он не в курсе, что сотрудники чувствуют себя не слишком хорошо.  Устные претензии не помогли? Пишите жалобу! Если начальство бездействует, следует обратиться с жалобой в государственную инспекцию труда и Роспотребнадзор.

Фото: freepik.com

Последние новости рубрики

10:00, 18 октября 2025

Нейросеть продолжает удивлять жителей родного города. Мазайских зайцев оживляли и раньше. Фонарщик под Новый год зажег бенгальский огонь, а Купчиха…

09:00, 18 октября 2025

Эту и другие поправки к законопроекту о призыве на военную службу одобрил комитет Госдумы по обороне. Когда закон будет принят,…

21:00, 17 октября 2025

Еще несколько лет назад соцсети задавали строгие правила того, каким должен быть «правильный» дом: идеально выверенные палитры, ровные линии, пустые…

Подпишитесь на нас в Яндекс Дзен и будьте первыми в курсе всех новостей!
Ваша новость успешно отправлена!
Это окно исчезнет самостоятельно через 3 секунды...