Многие боятся лечиться и переносят болезни на ногах, полагая, что время, когда они на больничном, не включаются в страховой стаж.
На самом деле это не так, передает РИА Новости со ссылкой на председателя комитета Госдумы по труду, социальной политике и делам ветеранов Элеоноры Кавшар.
По ее словам, если трудоустройство официальное и работодатель перечисляет за сотрудника страховые взносы в Соцфонд, периоды, проведенные на больничном, учитываются в страховом стаже, дающем право на ежегодный основной оплачиваемый отпуск. И болезнь – не основание для его отмены.
Если человек захворал до начала отпуска, по заявлению даты начала отдыха можно сдвинуть. А когда болезнь наступила во время отпуска, работник вправе его продлить или сдвинуть на другие даты. Правда, если больничный длительный, работник существенно теряет в доходах, это отразится и на размере отпускных.
Фото: K1NEWS.RU
