С наступлением осени 2025 года работодатели не смогут уменьшать премию сотрудника больше чем на 20% от его общей зарплаты за месяц.
Это касается и штрафов за нарушения.
Не секрет, что сейчас многие компании платят маленький оклад, например, 20 тысяч рублей, а основная часть зарплаты идет премией. Раньше работодатель мог почти полностью лишить премии, но теперь закон будет на стороне работников.
Так, если сотрудник получает 100 тысяч рублей в месяц, из которых 20 тысяч — это оклад + 80 тысяч — премия, то максимальный законный вычет за проступок составит 20 тысяч рублей.
Фото: K1NEWS.RU.
Последние новости рубрики
Жительница Костромы планировала поездку из Краснодара в Сочи вместе со своим питомцем по кличке Ярик. Однако вместо путешествия у нее…
5 июля Кострома принимала ценителей исторической памяти и тех, кому интересны вопросы родословной. С приветственным словом к участникам фестиваля «Это…
Горожане пожаловались на «кровавую инсталяцию» на центральной улице Костромы. На улице Советской, 113а, у входа в офисные помещения уже месяц…
