В новом году Швейно-Печатное производство «РОССПОРТ Кострома» существенно увеличит выпуск продукции. Напомним, что компания занимается пошивом спортивной, корпоративной и промо-одежды, нанесением символики, а также изготовлением аксессуаров.

– В настоящее время фабрика начала модернизацию производства. До марта будет практически полностью обновлено оборудование, установлены современные швейные машины, – рассказывает руководитель производства Оксана Анатольевна Снегова. – Для увеличения «бейсболочного» и других пошивочных потоков мы установим специализированные машины.

На швейном производстве в большинстве своем заняты женщины. По этой причине график работы максимально гибкий, практикуется даже индивидуальный подход. В основном это схема «2 через 2», смена при этом длится 12 часов, с 7.00 до 19.00. Для желающих есть и классическая «пятидневка».

На сегодня в штате «РОССПОРТ Кострома»
состоят 40 швей, а начиная со следующего года, по мере установки нового оборудования, их число возрастет вдвое. Желание здесь работать многие выражают уже сейчас. Причина проста: руководство обещает конкурентную заработную плату, по уровню равную московской, и достойные условия труда. Для комфортного вхождения в рабочий процесс недавно принятые сотрудники проходят в компании обучение. Кроме того, фабрика заключила договор по подготовке специалистов с Костромским колледжем бытового сервиса. Приглашаются швеи из районов области и даже из соседних регионов.

– Мы заключили ряд соглашений с районными центрами занятости об участии в выездных ярмарках вакансий, – говорит Оксана Анатольевна. – За месяц мы побывали в нескольких населенных пунктах нашей области. Особо хотелось бы выделить Островское, Нерехту и Волгореченск, где мы увидели заинтересованность местных служб в трудоустройстве земляков. В следующем году будет пополнение из Буя, там также была проведена ярмарка. Можно сказать, что мы «внедрились» и в Ивановскую область – нашего приглашения уже ждут две жительницы Приволжского, на днях мы будем представлены в Заволжске. Наша компания, кстати, прислушивается к пожеланиям людей по вопросу графика. Иногородние просят ввести вахтовый метод – «семь через семь» дней или даже «14 через 14». Думаю, мы пойдем им навстречу.

По словам директора, по мере формирования бригад из иногородних работников для них будут арендованы квартиры, расположенные недалеко от фабрики, со всем необходимым для проживания. Расходы за аренду жилья возьмет на себя предприятие.

О ходе модернизации производства, роли предприятия в социально-экономическом развитии города и области, корреспонденты портала K1NEWS.RU. еще расскажут в последующих выпусках.