Ежемесячная выплата должна поступать на счет действующего участника спецоперации на протяжении всего времени его отсутствия на работе.
Вопрос о дополнительных мерах поддержки участников спецоперации и членов их семей подняли на специальной областной комиссии. В обсуждении участвовали объединения работодателей и представители профсоюзов.
В итоге встречи появились разработанные для работодателей региона рекомендации по выплате ежемесячной материальной помощи работникам-участникам СВО в размере среднемесячной заработной платы на период приостановления действия трудового договора.
Такую ежемесячную материальную помощь рекомендовано оказывать работникам-участникам СВО, призванным по мобилизации или поступившим на военную службу по контракту либо заключившим контракт о добровольном содействии в выполнении задач, возложенных на Вооруженные Силы России.
По решению комиссии, выплату в размере среднемесячной заработной платы сотруднику, в настоящий момент находящемуся на территории СВО, работодатель должен будет производить ежемесячно в период приостановления действия трудового договора. Соответствующее положение о дополнительной выплате могут быть включены в коллективный договор или другие локальные акты организации.
Последние новости рубрики
Первые 62 костромича, оплатившие строительство жилья, но не получившие его в поселке Первом, записались на консультации в администрацию города. Одни…
Накануне праздников появилось немало сезонных вакансий. Специалисты сервиса SuperJob рассказали, где можно найти подработку перед Новым годом и сколько за…
Костромской ансамбль «Казачья новь» стал призером Международного конкурса-фестиваля «Пока мы едины – мы непобедимы». Конкурс проходил в Краснодаре с 23…
