Ежемесячная выплата должна поступать на счет действующего участника спецоперации на протяжении всего времени его отсутствия на работе.
Вопрос о дополнительных мерах поддержки участников спецоперации и членов их семей подняли на специальной областной комиссии. В обсуждении участвовали объединения работодателей и представители профсоюзов.
В итоге встречи появились разработанные для работодателей региона рекомендации по выплате ежемесячной материальной помощи работникам-участникам СВО в размере среднемесячной заработной платы на период приостановления действия трудового договора.
Такую ежемесячную материальную помощь рекомендовано оказывать работникам-участникам СВО, призванным по мобилизации или поступившим на военную службу по контракту либо заключившим контракт о добровольном содействии в выполнении задач, возложенных на Вооруженные Силы России.
По решению комиссии, выплату в размере среднемесячной заработной платы сотруднику, в настоящий момент находящемуся на территории СВО, работодатель должен будет производить ежемесячно в период приостановления действия трудового договора. Соответствующее положение о дополнительной выплате могут быть включены в коллективный договор или другие локальные акты организации.
Последние новости рубрики
Работы на окраине райцентра уже начались. Несколько поколений выросли в домах, где жильцам до последнего времени приходилось пользоваться выгребными ямами….
Урожай цитрусовых собирают не на рынке и не в супермаркете. Похвастались ярко-оранжевыми и пока еще зелеными ароматными плодами в Костромском…
В прошлом году такая ель была одна — в Солигаличе. Об этом писал K1NEWS.RU, после чего новость попала в федеральные…
