Ежемесячная выплата должна поступать на счет действующего участника спецоперации на протяжении всего времени его отсутствия на работе.
Вопрос о дополнительных мерах поддержки участников спецоперации и членов их семей подняли на специальной областной комиссии. В обсуждении участвовали объединения работодателей и представители профсоюзов.
В итоге встречи появились разработанные для работодателей региона рекомендации по выплате ежемесячной материальной помощи работникам-участникам СВО в размере среднемесячной заработной платы на период приостановления действия трудового договора.
Такую ежемесячную материальную помощь рекомендовано оказывать работникам-участникам СВО, призванным по мобилизации или поступившим на военную службу по контракту либо заключившим контракт о добровольном содействии в выполнении задач, возложенных на Вооруженные Силы России.
По решению комиссии, выплату в размере среднемесячной заработной платы сотруднику, в настоящий момент находящемуся на территории СВО, работодатель должен будет производить ежемесячно в период приостановления действия трудового договора. Соответствующее положение о дополнительной выплате могут быть включены в коллективный договор или другие локальные акты организации.
Последние новости рубрики
18 мая неравнодушные костромичи избавили Костромской залив водоема от мусора и брошенных сетей. Некоторые из них убирали хлам на берегу,…
Жилье чета из Шарьи получила почти сорок лет назад, в 1985 году. Ордер главе семьи вручили на предприятии, где он…
А вейпы законодатели хотят сделать бесвкусными. Штрафы для родителей пойманных с сигаретами детей до 16 лет хотят ввести в Госдуме,…
