Ежемесячная выплата должна поступать на счет действующего участника спецоперации на протяжении всего времени его отсутствия на работе.
Вопрос о дополнительных мерах поддержки участников спецоперации и членов их семей подняли на специальной областной комиссии. В обсуждении участвовали объединения работодателей и представители профсоюзов.
В итоге встречи появились разработанные для работодателей региона рекомендации по выплате ежемесячной материальной помощи работникам-участникам СВО в размере среднемесячной заработной платы на период приостановления действия трудового договора.
Такую ежемесячную материальную помощь рекомендовано оказывать работникам-участникам СВО, призванным по мобилизации или поступившим на военную службу по контракту либо заключившим контракт о добровольном содействии в выполнении задач, возложенных на Вооруженные Силы России.
По решению комиссии, выплату в размере среднемесячной заработной платы сотруднику, в настоящий момент находящемуся на территории СВО, работодатель должен будет производить ежемесячно в период приостановления действия трудового договора. Соответствующее положение о дополнительной выплате могут быть включены в коллективный договор или другие локальные акты организации.
Последние новости рубрики
Клуб юных летчиков, космонавтов и десантников возобновил работу осенью 2022 года по инициативе выпускников объединения разных лет. Возрождение клуба поддержал…
В Успенском храме села Домнино освятили крест для колокольни разрушенного в советское время Преображенского храма. Эта церковь расположена в соседнем…
Женщина хотела научиться водить машину. В конце января она подписала договор с автошколой. Но документ на поверку оказался филькиной грамотой:…
