Работник телефонной компании обратился в суд с иском к Московскому региональному отделению Фонда социального страхования РФ, чтобы взыскать выплаты в связи  с несчастным случаем на производстве, сообщает областная прокуратура.

В один из выходных дней начальство проводило тренинг для работников в Москве, куда мужчина и отправился.

Тренинг был достаточно интерактивным, сотрудникам предложили пройти полосу препятствий. Когда мужчина выполнял задание, он забрался на спины своих коллег и неудачно спрыгнул на пол, и получил оскольчатый перелом пяточной кости.

Мужчине дали третью группу инвалидности и определили степень утраты профессиональной трудоспособности в размере 30 процентов. Но ответчик в выплатах по данному случаю отказал, потому что считал, что травма получена не на производстве – ведь это был выходной день истца, да и прыжки в его профессиональные обязанности не входили.

Но суд посчитал, что истец выполнял требования работодателя, и посещение тренинга было для него обязательным, а, значит, день у него фактически был рабочим и травма получена в ходе работы, а потому мужчине нужно  возместить вред, нанесенный здоровью.

Мужчине, который сломал пятку, выплатят около 1 миллиона рублей.