В Костроме организована «горячая линия» по вопросам соблюдения трудового законодательства. Она направлена на своевременное выявление нарушений трудового законодательства и принятия оперативных мер реагирования по каждому зафиксированному случаю.
Как сообщают в пресс-службе городской администрации, жители областной столицы могут пожаловаться на необоснованное увольнение, либо понуждение уволиться по собственному желанию. Также костромичи имеют возможность обратиться с вопросами о введении режима неполного рабочего времени на предприятии, задолженности по заработной плате, выплате зарплаты в «конвертах» и неформальной занятости.
На особом контроле вопросы соблюдения трудовых прав работающих граждан предпенсионного возраста. Кроме того, костромичи могут рассказать о случаях нарушений работодателями трудового законодательства в части сохранения за мобилизованными гражданами, выполняющими задачи в зоне специальной военной операции, рабочих мест.
«Горячая линия» будет работать 16 мая. Звонки принимаются по телефону: 42-44-13 с 9 до 13 часов и с 14 до 17 часов. По всем фактам нарушения трудового законодательства будут организованы проверочные мероприятия. Информация о несоблюдении трудовых прав граждан будет направлена в прокуратуру города и Государственную инспекцию труда Костромской области для принятия мер.
