Порой не только будущий сотрудник должен понравиться работодателю: бывает и наоборот.
По данным опрос, проведенного специалистами сервиса по поиску работы Superjob? обычно потенциальные сотрудники не выходят на работу после успешного собеседования из-за неподходящей зарплаты (22%). Еще 17% опрошенных заметили, что им на новой работе явно не «светит» то, что сулит работодатель. 16% респондентов получали более выгодные предложения от других фирм и делали выбор в их пользу. 15% участников не устраивали условия труда и график работы, а 10% отметили сложности в общении с руководством.
Чаще других отказываются от предложений по работе люди в возрасте от 35 до 44 лет (60%), а также опрошенные с доходом от 50 до 100 тысяч рублей (65%).
Фото: K1NEWS.RU
Последние новости рубрики
Вечером 10 июля в дежурную часть поступило сообщение о готовящемся якобы заминированном торговом центре. В целях безопасности работников и посетителей…
Праздник местные жители и гости отметят уже завтра — 12 июля. Он пройдет в день памяти апостолов Петра и Павла,…
Глеб Пикулин завтра, 12 июля, выступит на RDS FEST. Он покажет свое мастерство на Toyota Altezza. Это дебютный заезд костромского…
