Порой не только будущий сотрудник должен понравиться работодателю: бывает и наоборот.
По данным опрос, проведенного специалистами сервиса по поиску работы Superjob? обычно потенциальные сотрудники не выходят на работу после успешного собеседования из-за неподходящей зарплаты (22%). Еще 17% опрошенных заметили, что им на новой работе явно не «светит» то, что сулит работодатель. 16% респондентов получали более выгодные предложения от других фирм и делали выбор в их пользу. 15% участников не устраивали условия труда и график работы, а 10% отметили сложности в общении с руководством.
Чаще других отказываются от предложений по работе люди в возрасте от 35 до 44 лет (60%), а также опрошенные с доходом от 50 до 100 тысяч рублей (65%).
Фото: K1NEWS.RU
Последние новости рубрики
По прогнозам Гидрометцентра, 9 апреля на территории Костромской области ожидаются дождь, мокрый снег, усиление ветра до 12 м/с. Энергетики филиала…
Эта мера поддержки затронет более 23 тысяч жителей Костромской области. На эти цели из областного бюджета выделено 120 млн рублей….
4 апреля общественный транспорт Костромы перевез более 160,2 тысячи горожан. Об этом сообщил «Организатор перевозок Костромской области». Увеличение числа пассажиров…
