1. Условия участия в программе «Я — репортер»

Редакция интернет-портала Kрым.news.ru принимает от пользователей портала фото и видео материалы,истории, касающиеся жизни города Пензы и Пензенской области. Это могут быть фотографии с интересных мероприятий, записи с видеорегистраторов, любопытные наблюдения за жизнью костромичей, необычные происшествия на улицах города.

На усмотрение редакции материалы выкладываются на странице «Я — репортер». Лучшие материалы могут быть использованы, как источник информации, для публикаций в ленте новостей Костромы. Один раз в месяц (30 числа текущего месяца) редакция определяет автора самой интересной новости и выплачивает ему гонорар в размере 1000 рублей.

2. Присылаемый материал

При отправке материалов вам необходимо сообщить следующую обязательную информацию: время и место события; описание события, — расскажите, что именно происходит на фото или видео, и что вы думаете об этом; свои контакты (электронную почту, ICQ или номер телефона) для оперативной связи с вами в случае необходимости.

Технические требования к присылаемым материалам
Фотография должна быть не менее 468 пикселей по длинной стороне и ее вес не должен превышать 10 МБ.
Максимальный размер загружаемого видео – до 100 МБ.

Доступные для загрузки форматы
Тексты: doc, rtf, txt, pdf, odt;
Видео: avi, flv, mov, mpeg, wmv, mp4, 3gp;
Фото: jpg, jpeg, png, gif, bmp.

По возможности мы всегда рады сообщить нашему читателю, что его новость опубликована, а также поблагодарить его за участие. Если ваша новость подтверждается и является актуальной – ищите ее в ленте новостей.

Мы надеемся, что сумеем найти взаимопонимание со всеми нашими «Я — репортерами», готовы к сотрудничеству и обмену идеями. С развитием рубрики постоянные «Я — репортеры» будут получать особые права.

3. Соглашение с автором

Загружая свои материалы на страницу «Я – репортер», вы выражаете согласие с условиями предоставления материалов. Без вашего согласия присланные материалы не могут быть использованы. Присланные материалы не возвращаются. Отбор материалов для публикации осуществляется редакцией. Мы не гарантируем, что все присланные материалы будут опубликованы на сайте.

Поделиться новостью

Если у вас есть новость, интересное фото, запись с видеорегистратора, любопытное наблюдение из жизни нашего города или вы стали свидетелем происшествия, пожалуйста присылайте ваш материал.

Прикрепить материалы (фото):

Я ознакомлен с условиями предоставления материалов порталу Kрым.news.ru

- Введите символы с картинки

Отправить

Все поля, кроме поля «Телефон» обязательны для заполнения. Телефон может понадобиться только в случае необходимости оперативной связи с вами.

Вернуться назад / 07 Декабря 2018, 10:40, K1NEWS.RU Сообщить нам новость

Некоторым костромичам грозит увольнение после новогоднего корпоратива

Об этом говорит статистика.

Фото: Знамя индустрии

Совсем скоро наступит новый год, и костромичи уже определились, как его встретят. Речь не о посиделках с домашними, а о празднике в компании коллег. Каким он будет, выяснила служба исследований HeadHunter.

76 процентов опрошенных ответили, что праздник в их компании точно будет. Из них 42 процента отправятся на корпоратив, 16 процентов устроят организованный праздник в офисе, 12 процентов решили посидеть на работе «своим кабинетом».

Специалисты отметили, что посиделки в офисе чаще всего случаются у представителей сферы «Наука, образование».

А длинные новогодние выходные 49 процентов респондентов проведут с родными и друзьями, 40 процентов хотят спокойного отдыха дома.

К сожалению, не все праздники проходят гладко. 9 процентов опрошенных рассказали, что были свидетелями увольнений после корпоративов. Причинами были: «Безобразное поведение, неприличные разговоры с руководством», «В ресторане разбил унитаз, уронил фонарный столб на входе в ресторан, устроил драку с посторонним зашедшим в ресторан», «Врач напился и врезал начальнику», «Драка с коллегами, которая переросла в погром», «Руководителю не понравилась шутка в свой адрес, подготовленная сотрудником совместно с ведущим», «Сотрудник попытался украсть сумку коллеги, заметили, остановили, после корпоратива уволили».

Кстати, если вы ещё не определились с тем, где и как провести свой корпоратив в этом году - мы подготовили для вас содержательный список вариантов.

Подписаться на наши новости в Яндекс Дзен

Тэги: Корпоратив, статистика, увольнение