Руководитель предприятия забыл вовремя сообщить о трудоустройстве бывшего госслужащего.
Как сообщили в областной прокуратуре, наказали ООО «Костромской Лен». Туда устроился на работу экс-чиновник. Руководитель обязан был направить уведомление на прежнее место работы нового сотрудника в течение десяти дней, но так этого и не сделал.
За незаконное привлечение к трудовой деятельности бывшего государственного и муниципального служащего фирму оштрафовали на 50 тысяч рублей и предупредили о недопустимости подобных нарушений в перспективе.
Фото: freepik.com
Последние новости рубрики
Необычные вакансии для тех, кто готов временно сменить место жительства, появились на сайте бесплатных объявлений. В частности, питомник в северной…
Соответствующее постановление российского правительства уже подписано. По новым правилам инвалидам больше не надо будет предъявлять бумажные удостоверения и медицинские заключения,…
В финал конкурса «Земский почтальон» вышел Леонид Тутушкин из села Воронье Судиславского района. Ему предстоит итоговое состязание в столице 5…
