Обеденный перерыв положен всем, кто трудится дольше четырех часов в день.
Как сообщает РИА Новости со ссылкой на слова юриста Headhunter Ольги Владимировой, на каждом предприятии должен иметься локальный акт, который подписывают все работники, где указывается точное время начала и окончания обеда.
Перерыв должен длиться от получаса до двух часов. Если в локальном акте обед не предусмотрен, следует обратиться к руководителю, а в случае отказа — в трудинспекцию.
Важный нюанс: работник может не использовать перерыв, но это не дает ему право уходить с работы на час раньше.
Фото: K1NEWS.RU
Последние новости рубрики
С января по май 2025 года антифрод-система Билайна распознала 1,7 млрд звонков от мошенников и спамеров, 695 млн из них…
О новой схеме мошенничества предупредили в УМВД Костромской области. На этом раз «разводит» людей подставной сотрудник Ростелекома. В полицию с…
22 июня по всей стране будет объявлена минута памяти. Россияне почтят память героев, погибших в годы Великой Отечественной войны. На…
