Как выяснилось в ходе опроса сервиса SuperJob, в Костроме работодатели до сих пор не пришли к общему знаменателю. Можно ли сотрудникам постить фото с работы или писать про начальство? В исследовании приняли участие как представители местных компаний, так и обычные горожане.
Оказалось, что больше половины работодателей, а именно 52%, предпочитают не лезть в личное пространство сотрудников и никак не регламентируют их поведение в интернете. Однако лояльный подход — не единственный сценарий.
12% работодателей пошли радикальным путем и просто заблокировали доступ к соцсетям с офисных компьютеров. В 21% компаний требуют соблюдать этику публичных высказываний, а в 11% действует строгий запрет на любую критику в адрес нанимателя в открытых источниках.
8% вообще запретили распространять любую информацию о месте работы. 3% работодателей не разрешают выкладывать фото в униформе или на фоне рабочего кабинета. А вот требование не разглашать коммерческую или гостайну одно из самых популярных. Оно действует в 34% компаний региона.
Несмотря на пугающие правила, серьезных конфликтов на почве постов в Костроме почти не бывает. Лишь 6% экономически активных жителей признались, что хоть раз получали выговор от начальства из-за соцсетей. Причем мужчины оказываются в эпицентре скандалов чаще, чем женщины.
Чаще всего, по словам опрошенных, поводом для критики становятся фото с рабочего места, снимки в купальниках или с корпоратива с излишне веселыми кадрами, а также неосторожные комментарии и провокационные тексты постов.
Фото: K1NEWS.RU
