Сервис по поиску высокооплачиваемой работы «SuperJob» провел исследование о том, останутся ли костромичи на своих рабочих местах, если непосредственный руководитель решит уволиться. В опросе приняли участие работающие экономически активные граждане из города.
Как показало исследование, эффективный тандем с руководством особенно важен для медицинских сестер, юристов, менеджеров по продажам и главных бухгалтеров. Тех, кто однозначно уйдет с работы вслед за уволившимся начальником, среди этих специалистов больше всего. А вот среди снабженцев, программистов и кладовщиков желающих продемонстрировать свою верность руководителю, не набралось и 1% («Я работаю на компанию, а не на руководителя, и зарплату тоже платит компания»).
Если непосредственный начальник уходит с должности, только 14% костромичей предпочтут покинуть компанию вслед за ним. Из них 3% однозначно готовы к такому шагу («Я за ней пойду в огонь и в воду»), 11% скорее готовы («Обычно как бывает? Всю его команду бывшую попросят на выход»). 42% скорее останутся в компании («Это зависит от того, насколько мы успели сработаться, и хороший ли это руководитель»). 44% абсолютно категоричны: увольняться вместе с руководителем они не станут («Есть перспектива занять место начальника»).
Фото: K1NEWS.RU
Последние новости рубрики
Такая ассоциация возникает при взгляде на эту милую картинку. На самом деле кто-то забыл на пеньке у веломагазина в Буе…
Главный документ гражданина России в торжественной обстановке получили 22 подростка. В День молодежи 22 костромичам вручили паспорта и поздравили с…
Щенкам бельгийской овчарки осталось освоить курс молодого бойца. Пять щенков бельгийской овчарки прислали в исправительную колонию №1 из Пермского племенного…
