Это время не считается рабочим и не оплачивается.
Потому работодатель не вправе задерживать подчиненных в это время или запрещать им покидать рабочее место, передает РИА Новости.
По закону обеденный перерыв не включается в рабочее время, он предназначен для отдыха и питания. Время (не менее получаса и не более двух часов) принадлежит работнику, он вправе проводить его, как хочет, в том числе заниматься личными делами.
Фото: K1NEWS.RU
Другие новости Костромы
09:55, 10 ноября 2025
10 ноября в стране отмечается День сотрудника органов внутренних дел. Президент России поздравил личный состав, гражданский персонал и ветеранов МВД...
08:10, 10 ноября 2025
На отсутствие освещения на нескольких улицах пожаловались в соцсети жители Буя. Они разместили пост с вежливой просьбой установить фонари между...
