Речь может идти и о других видах дисциплинарной ответственности, передают «Известия».
Узнать, сколько получают товарищи по работе, можно разными способами. Например, подсмотрев сумму в расчетном листке. Главное –никому об этом не рассказывать. Иначе накажут. Особенно в случае, если локальными актами установлен запрет на такие действия.
Специалисты в сфере трудового права объяснили повышение зарплаты наиболее квалифицированных специалистов необходимостью удержать их. При этом они признали, что если об этом узнают коллеги таких работников, они также могут либо потребовать повышения зарплаты, либо уволятся. А это повысит текучесть кадров, которых сейчас и так не хватает на многих предприятиях.
Основания для опасений у руководства предприятий имеются: по меньшей мере в половине компаний руководители получают по меньшей мере в десять раз больше обычных работников.
Фото: freepik.com
