В 4 из 10 компаний за последний год повышали зарплаты.
Глава SuperJob рассказал костромичам, как грамотно просить прибавку к зарплате. Точно не стоит использовать в качестве аргументов такие фразы как: «У меня ипотека», «Жена рожает второго ребенка», «Я столько лет учился» или «Моему коллеге платят больше».
Руководители всегда думают в первую очередь о прибыли, поэтому с ними нужно разговаривать на языке бизнеса. Лучше всего приводить такие документы как: «Я принес вклад в развитие компании: повысил продажи на 15% и последние полгода поддерживаю высокий уровень».
Еще один рабочий аргумент — «Моя нагрузка значительно выросла: я взял на себя 2 новых проекта». Еще один работающий аргумент – повышение квалификации. Начальники понимают, что чем больше знаний и опыта у сотрудника, тем он дороже.
Последние новости рубрики
В августе 2025 года индекс потребительских цен в Костромской области вырос на 0,2% по сравнению с июлем. Вместе с тем…
Крик души разместили в соцсетях студенты КГСХА. Они посетовали, что водитель не открыл ребятам с собаками переднюю дверь автобуса. Там…
Командир морской пехоты войск специального назначения героически погиб в ходе СВО. Под звуки гимна на улице Ивана Сусанина открыли мемориальную…
