Отпускные зависят от количества рабочих дней в месяце, поэтому самыми выгодными являются периоды с большим числом трудовых будней.
Максимальное число рабочих дней придется на июль — целых 23 дня. Затем идут апрель, сентябрь, октябрь и декабрь с показателем в 22 дня. Также можно рассмотреть март, июнь и августа – там 21 рабочий день. Менее прибыльными окажутся месяцы с меньшим числом рабочих дней: январь — всего 15 дней, февраль и май — по 19 дней, ноябрь — 20 дней.
Эксперты напоминают, что расчет отпускных производится на основании среднего дневного заработка работника за предыдущий год. Включаются премии и доплаты, а вот больничные, командировки и прочие социальные выплаты исключены из расчета. Государственные праздники тоже не входят в число оплачиваемых дней отпуска.
Фото: K1NEWS.RU.
