Без мотивации не получится продвинуться по карьерной лестнице. Мировая консалтинговая компания Nigel Frank подсчитала, что большинство людей стремится к большему доходу — 57%, карьерному росту — 54% и лидерству — 36%. Эксперты GorodRabot.ru решили рассказать жителям Костромы о пяти проверенных способах поиска мотивации на работе.

Способ 1. Распишите план действий на год

Рабочий план на год — лучший активатор мотивации. Во-первых, вы заранее определяете, что должны успеть за 2019 год. Во-вторых, сразу появляется желание выполнить что-то из списка. А закрасить квадратик с выполненным делом — это самое приятное, что есть в списках.

Способ 2. Поговорите с коллегами о планах

Не думайте, что только вы не можете настроиться на рабочий лад после новогодних праздников. Спроси любого жителя Костромы — все ответят, что хотят отдыхать ещё. Чтобы не чувствовать себя одинокими, поговорите с коллегами о прошедших выходных. А ещё спросите об их карьерных планах на 2019 год. Кто-то точно планирует добиться повышения зарплаты, а кто-то хочет встать во главе нового проекта. Планы других людей всегда мотивируют.

В 2019 году 90% жителей Костромы хотят прибавку к зарплате. По статистике GorodRabot.ru, средняя зарплата в Костроме — 33 727₽.

Способ 3. Придумайте, как можно автоматизировать работу

Начните 2019 год с автоматизации. Перейдите с блокнотов и ручек на электронные ежедневники, создайте табличку учёта, разберите документы, распланируйте обязанности, выделите время для отдыха. Если зарплату не поднимают — необязательно сразу жаловаться. Можно автоматизировать рабочие процессы и выполнять обязанности быстрее. Тогда останется время на саморазвитие и хобби.

Способ 4. Почитайте о трендах 2019 года в вашей профессии

Мир меняется очень быстро, а вы должны быть в теме уже с начала года. Не тяните устаревшие идеи из 2018 года, лучше почитайте о новых подходах к вашей профессии в 2019 году. Например, в бухгалтерском учёте появилось много новых законов, а среди менеджеров агрессивная реклама больше не популярна. Всё это нужно знать, чтобы компания не понесла убытки.

Главный тренд 2019 года — смена работы. Костромичи хотят работать в больших и перспективных компаниях с интересными задачами. Сейчас в Костроме более 3200 вакансий.

Способ 5. Не вините себя в непродуктивности

Самый главный совет — не переживайте, если с первой недели у вас не получится собраться. Не все работники находят мотивацию за минуту. Кому-то требуется большее время. И это совсем не значит, что они ленивые. Просто их внутренние часы настроены по-другому.