1. Условия участия в программе «Я — репортер»

Редакция интернет-портала Kрым.news.ru принимает от пользователей портала фото и видео материалы,истории, касающиеся жизни города Пензы и Пензенской области. Это могут быть фотографии с интересных мероприятий, записи с видеорегистраторов, любопытные наблюдения за жизнью костромичей, необычные происшествия на улицах города.

На усмотрение редакции материалы выкладываются на странице «Я — репортер». Лучшие материалы могут быть использованы, как источник информации, для публикаций в ленте новостей Костромы. Один раз в месяц (30 числа текущего месяца) редакция определяет автора самой интересной новости и выплачивает ему гонорар в размере 1000 рублей.

2. Присылаемый материал

При отправке материалов вам необходимо сообщить следующую обязательную информацию: время и место события; описание события, — расскажите, что именно происходит на фото или видео, и что вы думаете об этом; свои контакты (электронную почту, ICQ или номер телефона) для оперативной связи с вами в случае необходимости.

Технические требования к присылаемым материалам
Фотография должна быть не менее 468 пикселей по длинной стороне и ее вес не должен превышать 10 МБ.
Максимальный размер загружаемого видео – до 100 МБ.

Доступные для загрузки форматы
Тексты: doc, rtf, txt, pdf, odt;
Видео: avi, flv, mov, mpeg, wmv, mp4, 3gp;
Фото: jpg, jpeg, png, gif, bmp.

По возможности мы всегда рады сообщить нашему читателю, что его новость опубликована, а также поблагодарить его за участие. Если ваша новость подтверждается и является актуальной – ищите ее в ленте новостей.

Мы надеемся, что сумеем найти взаимопонимание со всеми нашими «Я — репортерами», готовы к сотрудничеству и обмену идеями. С развитием рубрики постоянные «Я — репортеры» будут получать особые права.

3. Соглашение с автором

Загружая свои материалы на страницу «Я – репортер», вы выражаете согласие с условиями предоставления материалов. Без вашего согласия присланные материалы не могут быть использованы. Присланные материалы не возвращаются. Отбор материалов для публикации осуществляется редакцией. Мы не гарантируем, что все присланные материалы будут опубликованы на сайте.

Поделиться новостью

Если у вас есть новость, интересное фото, запись с видеорегистратора, любопытное наблюдение из жизни нашего города или вы стали свидетелем происшествия, пожалуйста присылайте ваш материал.

Прикрепить материалы (фото):

Я ознакомлен с условиями предоставления материалов порталу Kрым.news.ru

- Введите символы с картинки

Отправить

Все поля, кроме поля «Телефон» обязательны для заполнения. Телефон может понадобиться только в случае необходимости оперативной связи с вами.

Вернуться назад / 18 Марта 2014, 12:40, K1NEWS.RU Сообщить нам новость

Как костромские работодатели относятся к декретницам?

Служба исследований HeadHunter представила свое очередное исследование.

Фото: из открытых источников.

Служба исследований HeadHunter представила свое очередное исследование.

Каждый третий костромской руководитель, в чьем подчинении находится декретница, не слишком ждет ее возвращения, выяснили сотрудники службы исследований HeadHunter. Чаще всего это объясняется тем, что на ее место пришел не менее профессиональный сотрудник, а также опасениями, что женщина часто будет брать отгулы и больничные в связи с болезнями ребенка.

При этом 67 процентов костромских работодателей радуются сообщениям своих сотрудниц о скором уходе в декрет и хотят их возвращения на работу. На 80 процентов это связано с профессионализмом и высокими показателями работы женщин. 11 процентов руководителей просто скучают по общению со своими подчиненными, а 6 процентов сетуют на простаивающие из-за их отсутствия проекты.

Что же думают по поводу своего возвращения сами женщины? Судя по результатам опроса, возвращается на прежнее место работы лишь каждая вторая. Причина этого часто кроется в отсутствии перспектив: в частности, 28 респонденток считают, что на прежнем месте «ловить» уже нечего. 22 процента не хотели заниматься той же работой, что и до декрета, а 10 процентов просто решили посвятить себя материнству и заботе о своем малыше.

HeadHunter исследования беременность

Подписаться на наши новости в Яндекс Дзен