43% кадровиков не любят соискателей, переходящим с места на место чаще, чем раз в полгода, еще 31% — чаще, чем раз в год.
По данным опроса, проведенного сервисом по поиску работы Superjob, 42% работодателей усомнятся в компетентности специалиста, более года не работавшего без уважительных причин.
При этом частая смена мест работы не вызовет подозрений. И работники, и работодатели считают, что менять работу следует так часто, как того требуют обстоятельства (55% голосов опрошенных). Каждый седьмой советует переходить с места на место как можно реже (17%). Каждый девятый считает, что нужно менять работодателей примерно раз в 5 лет (11%).
Зуммеры считаю, что увольняться стоит, как только что-то не понравится, причем не реже, чем раз в три года. Среди тех, у кого зарплата выше 150 тысяч рублей, каждый десятый полагает, что увольняться следует как можно реже, но чаще всех выступают за то, чтобы менять работодателей каждые 5 лет (19%) либо каждые 3 года (11%).
Фото: K1NEWS.RU
