Инженерные кадры в Костромской области предприятия выращивают вместе с ростом производства

Губернатор Сергей Ситников обсудил вопросы профессиональной подготовки 11 марта в ходе рабочей поездки на калориферный завод.

Машиностроение в регионе демонстрирует стабильный рост и нуждается не только в квалифицированных рабочих, но и инженерах.

Так, на костромском калориферном заводе за 2024 год выручка выросла на 30%, выпуск продукции – в 2,9 раза. Высокая квалификация специалистов позволила предприятию успешно реализовывать проекты импортозамещения. В рамках преемственности поколений ПАО «Калориферный завод» плотно сотрудничает со средними специальными учебными заведениями. Соглашение заключено с машиностроительным техникумом.

Инженер-технолог завода Евгений Якунин является главным экспертом компетенции «Сварочные технологии» регионального этапа чемпионата по профессиональному мастерству «Профессионалы». Сотрудники предприятия входят в комиссию по государственной итоговой аттестации по специальностям оператор станков с программным управлением, сварщик, сварочное производство. Завод принимает студентов на производственную практику.

В эти дни на предприятии проходят практику с трудоустройством 12 начинающих специалистов. Ребята рассказали главе региона, что коллектив завода принял их отлично, работа нравится, зарплата хорошая.

Данная практика стала наглядным примером эффективного взаимодействия предприятия и учебного заведения, подчеркнул Сергей Ситников.

— Очень важный вопрос — это отношение к человеку труда. Там, где работодатель с уважением относится к своим работникам, люди это чувствуют и сюда идут. Мы сегодня пообщались с двумя парнями, которые пришли с машиностроительного техникума, с третьего курса и по сути дела уже работают. Их хорошо приняли. От человеческих отношений очень многое зависит. Здесь бегунов нет. Коллектив сложившийся, более двухсот человек стабильно работает, — отметил глава региона.

История завода начинается с 1907 года, когда на берегу реки Волги костромским купцом Кузьмой Семеновым была построена картонно-бумажная фабрика «Байдарка». Строительство основных цехов предприятия пришлось на 60-80 годы прошлого столетия. Завод выстоял в лихие 90-е, не останавливал производство и смог сохранить основной кадровый состав рабочих и инженерно-технический работников.

Сегодня на предприятии работает более 200 человек. Есть династии, которые работают на предприятии в третьем поколении. Завод стабильно работал в советские времена, и сегодня трудится без сбоев, поэтому не страшно сюда на работу своих детей приводить, рассказали главе региона представители династий Журавлевых и Митленер.

Калориферный завод выпускает теплообменное и вентиляционное оборудование для всех отраслей экономики. Сохранившееся собственное проектно-конструкторское подразделение позволяет предприятию изготавливать аппараты воздушного охлаждения не только типовых стандартных, марок, но и по техническим заданиям под требования технологического процесса.

Для обновления инженерного состава завод возобновляет взаимодействие с институтом автоматизированных систем и технологий Костромского государственного университета. Об этом рассказал губернатору генеральный директор завода Юрий Журавлев.

Наряду со сменой подходов к обучению в системе среднего профессионального образования важны качественные изменения и при подготовке инженеров, отметил Сергей Ситников. Сегодня КГУ принимает около 60 студентов на подготовку инженеров по направлению «Металлообработка». При этом потребность предприятий даже по предварительным подсчетам — в два раза больше.

— У нас университет готовит специалистов этого направления. Есть тридцать с небольшим бюджетных мест, еще тридцать мест — платных. Но сегодня требуется набор 116 мест, чтобы обеспечить все предприятия. Это связано с тем, что в регионе рост машиностроительной отрасли составляет 13,5%. Объемы производства увеличиваются, увеличиваются каждый год, на этом предприятии в том числе. Назову еще одну цифру, буквально на днях получили данные. Самый высокий рост заработных плат фиксируется уже не в IT-отрасли, а у инженеров и квалифицированных рабочих. Так что перспективы у ребят хорошие,- подчеркнул Сергей Ситников.